Demissão Injusta? Entenda Seus Direitos Hoje!
Você sabia que a demissão injusta é um dos principais motivos de preocupação para trabalhadores em todo o Brasil? Isso mesmo! Quando o assunto é direito trabalhista, entender os seus direitos pode ser a chave para evitar surpresas desagradáveis. No Fabrício Britto Advogados, estamos aqui para descomplicar esse tema e garantir que você saiba exatamente o que fazer caso enfrente essa situação.
O Que É Demissão Injusta?
A demissão injusta ocorre quando um funcionário é dispensado sem uma justificativa legal. Isso pode incluir a rescisão sem justa causa, ou seja, sem que haja motivos que respaldem essa decisão por parte do empregador. A boa notícia é que existem leis que protegem os direitos do trabalhador nessa hora!
Quais São Seus Direitos?
- Indenização: Em casos de demissão sem justa causa, você tem direito a receber uma série de verbas rescisórias, como aviso prévio, férias proporcionais e 13º salário.
- Saque do FGTS: O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) pode ser sacado, e ainda há a possibilidade de receber uma multa de 40% sobre o saldo total.
- Acesso ao seguro-desemprego: Se você se enquadrar nas condições, pode solicitar o seguro-desemprego durante um período determinado.
Como Proceder em Caso de Demissão Injusta?
Caso você tenha sido demitido injustamente, siga estes passos:
- Anote tudo: Registre as circunstâncias da sua demissão. Detalhes importam!
- Reúna documentos: Contratos, holerites e qualquer comunicação com seu empregador são cruciais para comprovar sua situação.
- Procure orientação jurídica: Consultar um advogado especializado pode te guiar sobre como proceder corretamente.
A Importância da Assessoria Jurídica
No Fabrício Britto Advogados, temos mais de 25 anos de experiência em direito trabalhista. Nossa missão é oferecer soluções personalizadas e fundamentadas na ética e na excelência. Não deixe que a insegurança atrapalhe sua vida profissional! Nossos especialistas estão prontos para defender seus direitos com comprometimento e responsabilidade.
Dúvidas Frequentes Sobre Demissões Injustas
P: Como posso saber se minha demissão foi injusta?
A: Verifique se houve alguma justificativa legal para sua saída e compare com os direitos trabalhistas garantidos pela CLT.
P: O que devo fazer se não recebi minhas verbas rescisórias?
A: Você deve procurar seu ex-empregador formalmente pedindo os valores ou entrar em contato com um advogado para tomar as medidas necessárias.
P: Existe prazo para reclamar judicialmente?
A: Sim! Você tem até dois anos após a demissão para mover uma ação trabalhista, mas quanto antes agir, melhor!
P: Posso ser recontratado após uma demissão injusta?
A: Dependendo da situação, sim! Mas isso geralmente requer negociação e acordo entre as partes envolvidas.
P: O Fabrício Britto Advogados oferece consultas online?
A: Sim! Oferecemos consultas online para maior comodidade dos nossos clientes.
Entre em Contato Conosco!
Caso tenha dúvidas ou precise de assistência imediata sobre sua situação trabalhista, não hesite em nos contatar! Estamos disponíveis pelo telefone (62) 3626-3675, WhatsApp (62) 9.9975-0432, ou pelo email fabricio.britto@uol.com.br.
E não esqueça: o conhecimento é seu melhor aliado na luta pelos seus direitos. No Fabrício Britto Advogados, estamos prontos para ajudá-lo a conquistar justiça!
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Para mais informações sobre direitos trabalhistas no Brasil, acesse também as diretrizes do site do [Ministério da Economia](https://www.gov.br/economia/pt-br). E fique por dentro das atualizações na legislação acessando o site do [Conselho Federal da OAB](https://www.oab.org.br).
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